Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Senior Java Developer bij Bright Cubes - Bright Cubes DEN HAAG
    Senior Java Developer bij Bright Cubes  Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn.
  • Junior Java Developer bij Bright Cubes - Bright Cubes ROTTERDAM
    Junior Java Developer bij Bright Cubes Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn.
  • Medior Technisch Consultant bij USoft - USoft NAARDEN
    Medior Technisch Consultant bij USoft

    Ben jij een Softwareontwikkelaar en klantverbinder? Kom dan werken bij USoft als Medior Technisch Consultant!

  • Afstudeeropdracht JAVA: Realtime webapplications bij SOGETI - Sogeti Nederland B.V. CAPELLE AAN DEN IJSSEL
    Sogeti Nederland B.V. Een afstudeeropdracht bij de Java community van Sogeti biedt jou de uitgelezen mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de best gecertificeerde Java community van Nederland! Al onze afstudeeropdrachten zijn er op gericht jouw kennis en vaardigheden toe te passen door een actueel en uitdagend onderwerp verder uit te diepen door het doen van een onderzoek en het daadwerkelijk realiseren van een oplossing.
  • Java Developer bij Cavero - Cavero UTRECHT
    Java Developer bij Cavero Spreek jij Javaans? Droom jij over Java? Heb jij de ICT skills en vaardigheden? Wil jij plezier hebben in je werk en tegelijkertijd samen met ons investeren in jouw carrière? Dan ben jij de Java / JEE developer waar wij naar opzoek zijn!
  • Medior Java Developer bij Bright Cubes - Bright Cubes UTRECHT
    Medior Java Developer bij Bright Cubes Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn, bij Bright Cubes!
  • Medior Java Developer bij Bright Cubes - Bright Cubes ROTTERDAM
    Medior Java Developer bij Bright Cubes  Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn.
  • Senior Java Developer bij Bright Cubes - Bright Cubes EINDHOVEN
    Senior Java Developer bij Bright Cubes Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn.
  • GEZOCHT: Senior Java Developer bij Cavero - Cavero RIJSWIJK (RIJSWIJK)
    GEZOCHT: Senior Java Developer bij Cavero Spreek jij Javaans? Droom jij over Java? Heb jij de ICT skills en vaardigheden? Wil jij plezier hebben in je werk en tegelijkertijd samen met ons investeren in jouw carrière? Dan ben jij de Java / JEE developer waar wij naar opzoek zijn!
  • Ervaren Java Developer bij Bright Cubes - Bright Cubes UTRECHT
    Ervaren Java Developer bij Bright Cubes Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn, bij Bright Cubes!

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: