Tips van de week: Je eerste werkdag
De eerste dag bij je nieuwe baan nadert. Het is heel normaal dat je benieuwd bent naar wat je te wachten staat en dat je zelfs nerveus bent. Met deze tips kom je de eerste dagen door.Inlezen
Bekijk de website, zodat je de achtergrond van het bedrijf goed begrijpt, maar ook weet wat de visie is. Lees ook de omschrijving van jouw baan nog eens door, zodat je precies weet wat er van je verwacht wordt.
Kleding
‘Dress to impress’ geldt zeker op de eerste dag. Trek een iets aan waarin jij je comfortabel en zelfverzekerd voelt.
Open
Een glimlach op je gezicht, geeft je een open indruk en maakt je benaderbaar. Zorg dat je lichaamstaal ook positief is, vooral naar de mensen toe met wie je veel zult gaan samenwerken. Maak zo veel mogelijk oogcontact, zodat je zelfverzekerd en vriendelijk overkomt.
Nieuwe collega’s
Begroet iedereen die je tegenkomt in het gebouw en stel je meteen voor. Je maakt goede sier door de namen van je collega’s te onthouden. De beste manier om dit te doen is door hun naam te herhalen wanneer je ze ontmoet: ‘Hallo Kees, ik ben Pieter.’ Complimentjes doen het altijd goed, evenals vragen hoe het met ze gaat en wat zij precies doen binnen het bedrijf.
Vragen
Het is normaal dat je niet alles weet, vooral tijdens je eerste dagen. Wees dus vooral niet bang om vragen te stellen. Aan zowel je collega’s als je meerdere. Op deze manier voorkom je onnodige fouten en lijk je iemand die zijn werk serieus neemt.
Goede start
Als je meteen op je eerste dag met goede gewoonten begint, heb je daar voor de lange termijn iets aan. Dat betekent 10 minuten voor het begin van de werkdag aankomen, maar ook je collegiaal opstellen. Dat betekent niet meedoen aan spelletjes en roddels. Neem tijdens je eerste weken alleen verlof als het echt nodig is, je wil graag laten zien dat je een harde werker bent. Vraag ook regelmatig om feedback van je leidinggevende, zodat je weet wat hij waardeert en wat nog verbeterpunten zijn.
Kijk hier voor alle sollicitatietips
Hellebrekers is voor de afdeling in Eibergen op zoek naar een Java engineer.
Progaia is specialist op het gebied van Software Integratie en IT Development. Progaia richt zich primair op de ontwikkeling, implementatie en ondersteuning van IT architectuur en integratie voor top 500 bedrijven zowel nationaal als internationaal.
Wij zijn op zoek naar een Integratiespecialist
Als integratiespecialist ben je verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en implementatie van integratie oplossingen bij onze klanten.
Ben jij de ondernemende Software Engineer met kennis van en/of interesse in zorgsystemen? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een professionele doch informele en collegiale omgeving? Kom dan bij NEXUS Nederland werken als Full Stack Developer!
Are you the software engineer that makes our customer's data dreams come true?
Spreek jij Javaans? Droom jij over Java? Heb jij de ICT skills en vaardigheden? Wil jij plezier hebben in je werk en tegelijkertijd samen met ons investeren in jouw carrière? Dan ben jij de Java / JEE developer waar wij naar opzoek zijn!
Werken met de meest innovatieve technieken en afwisselende projecten. Wil je leren door constant uitgedaagd te worden, om vernieuwend te zijn en buiten de kaders te denken. Ben jij geïnteresseerd in disruptive technieken zoals Artificial Intelligence? Dan weten wij waar je moet zijn.
Wil jij bijdragen aan de laatste ontwikkelingen? Zelf betrokken zijn bij de ontwikkeling van software? Volg het Java traineeship bij Educom en word in 12 maanden Java developer.